军改后，省军区取消了参谋长，军分区司令员该如何晋升？

省军区取消了参谋长，那么其下的军分区司令员，究竟该如何晋升？

由于省军区在军改过程中，取消了参谋长和政治部主任等副军级岗位，军分区司令员的晋升空间确实受到了限制。

过去，军分区司令员可以通过晋升为省军区参谋长，来进一步获得职级的发展提升，但如今这一路径不复存在。因为军改后省军区之下没有了作战部队，也不承担作战任务了。

省军区不再承担作战任务和取消参谋长有何关联？

因为参谋长通常负责作战指挥和计划，而当省军区不再承担作战任务时，设置参谋长的必要性自然消失。

而政治部的职能，是从政治管理角度支持和保障作战任务的完成。因此省军区副军级的政治部主任岗位，也相应被取消。

剩下的只有省军区副司令和副政委为副军级岗位，对于一个省军区下辖多个军分区而言，相应的竞争也就更加激烈。

军改后省军区的内设机构是怎样的？

省军区的内设机构从传统的“四大部”，即司令部、政治部、后勤部、装备部，调整为“一办四局”，即办公室、政治工作局、战备建设局、国防动员局和保障局。

而这和省军区不再隶属于大军区或战区，而是转隶至中央军委国防动员部直接相关。省军区的职能也主要聚焦于国防动员、兵役征集和国防教育等事务。在省军区的主要领导职务上只保留了正副司令员政委4个职务。

军改后军分区司令员，能够调任省军区相应机关负责人吗？不能升任参谋长还有哪些晋升途径？

理论上可以，但这最多只能算是平调。因为其下设各部门的主官，级别都是正师级，和军分区司令员是平级的。

甚至其下设的保障局还是副师级，如果调任便成了降级调任。因而相对来说，军分区司令员想被提升，如今主要的空间就只有军区副司令员一职。而像军区副政委，一般更倾向于从军分区政委职务上进行提升。

军分区司令员为避免竞争还有哪些晋升途径？

之前省军区下辖部队，并需要参谋长职务时，等于是在副司令员岗位之外又多出了相应的副军级岗位，能够一定程度上缓解军分区司令员的晋升竞争。

但如今除了多个军分区司令员竞争一个岗位之外，剩下的主要就是在任职到达年龄限制后，选择转业到地方。许多都能够在地方担任副市长、副厅长或一级巡视员的职务。另一种情况就是在服役满30年或年龄达到55岁时，直接选择退休。

但其实即便没有军改，正师级大校的晋升，普遍也都非常困难。

正师级大校晋升为何困难？

因为在正师级大校级别之上的，就是副军级少将，已经属于将军行列了。并且晋升少将实行的是“选升制”，选升的条件是满足相应的晋升前提，且专业能力突出，政治表现过硬，有领导才干和重大管理贡献。

才能被中央军委选中，并批准晋升。同时由于越往上军事领导岗位越少，将军的数量更是严格控制的，只有等更高级别的将领卸任离休了才有晋升的可能。因此正师级大校在军队中的晋升，一直都是一道重要的槛，跨过去了才能意味着走上将军之路。

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参考资料：

袁老师说历史，2016年军改以后，省军区机关从“四大部”改为了“一办四局”

https://www.163.com/dy/article/HMI0KM0A0543GX5X.html

张大树文史，军改后，省军区所属军分区的领导机关，做了哪些调整？

https://mil.sohu.com/a/814027464_121164095